Время ожидания вылета во внебазовом аэропорту.
01 октября 2020 года Санкт-Петербургский городской суд оставил без изменения решение Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 25 февраля 2020 года.
Суд согласился с позицией Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге и ПЛС ОАО «Авиакомпания «Россия»» о незаконности приказа АО «Авиакомпания «Россия»» №155 от 17.06.2019 года.
Напомним, что 17.06.2019 года АО «Авиакомпания «Россия» издало приказ №155 «О внесении изменения в Руководство по производству полетов АО «Авиакомпания «Россия». Согласно данному приказу во время ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами не включается время еженедельного отдыха, предусмотренное полетным заданием, время минимального ежедневного отдыха после завершенной полетной смены и 12-часовой период отдыха перед началом очередной полетной смены.
По мнению ПЛС ОАО «Авиакомпания «Россия»», данный приказ противоречил Положению об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации РФ, утвержденному Приказом Минтранса России от 21 ноября 2005 г. N 139, в соответствии с которым во время ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами не включается только время еженедельного отдыха, предусмотренное полетным заданием.
Необоснованное исключение времени минимального ежедневного отдыха после завершенной полетной смены и 12-часового периода отдыха перед началом очередной полетной смены из времени ожидания вылета во внебазовом аэропорту, фактически уменьшало работникам отработанное ими рабочее время.
В середине 2019 года ПЛС ОАО «Авиакомпания «Россия»» обратился с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге.
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге выдала работодателю предписание об отмене приказа №155 от 17.06.2019 года и обязало произвести перерасчет и выплату денежных средств работникам АО «Авиакомпания «Россия»» с учетом отмены приказа от 17.06.2019 года №155.
АО «Авиакомпания «Россия»» обжаловало данное предписание в Кировском районном суде Санкт-Петербурга.
ПЛС ОАО «Авиакомпания «Россия»» был привлечен к участию в судебном деле в качестве заинтересованного лица и активно поддерживал Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге.
25 февраля 2020 года Кировский районный суд Санкт-Петербурга отказал АО «Авиакомпания «Россия»» в удовлетворении административного искового заявления (С решением Кировского районного суда Санкт-Петербурга можно ознакомиться на сайте суда https://krv--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=446150147&delo_id=1540005&new=0&text_number=1).
Работодатель пытался оспорить данное решение в Санкт-Петербургском городском суде, однако 01 октября 2020 года потерпел поражение (https://sankt-peterburgsky--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=42031632&case_uid=935ee829-12de-4ec6-9ea4-505b92276a21&delo_id=5&new=5).
Ранее аналогичным образом решилась попытка работодателя оспорить предписание УГАН НОТБ СЗФО Ространснадзора (https://oktibrsky--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=390303177&delo_id=1540005&new=0&text_number=1, https://sankt-peterburgsky--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=41065482&case_uid=0fdab569-bfa4-4456-b55a-27f2008f46dd&delo_id=5&new=5).
АО «Авиакомпания «Россия»» должно незамедлительно отменить приказ №155 от 17.06.2019 года и произвести работникам перерасчет и выплату заработной платы с учетом отмены приказа от 17.06.2019 года.
ПЛС ОАО «Авиакомпания «Россия»» будет следить за исполнением решения суда. Члены профсоюза, которым не была пересчитана заработная плата с учетом отмены приказа №155 от 17.06.2019 года, могут сообщить об этом следующим образом:
